Москва

Обязанности:

Управление и развитие социальных сетей:

• Разработка и реализация стратегий по продвижению компании в социальных сетях (SMM);
• Ведение страниц компании в соцсетях: создание и запуск активностей (конкурсов, акций), настройка рекламных кампаний в Telegram и ВКонтакте;
• Взаимодействие с целевой аудиторией для увеличения вовлеченности, привлечения новых подписчиков и укрепления бренда в онлайн-среде.

Контент-менеджмент:

• Поиск актуальных инфоповодов и трендов для создания контента;
• Подготовка текстов для постов и рекламных кампаний, разработка креативов совместно с дизайнерами;
• Составление и поддержание контент-плана на месячной и квартальной основе.

Работа с подрядчиками по производству видеоконтента:

• Организация работы с внешними подрядчиками: подбор тем для видеороликов, разработка концепций и написание сценариев;
• Контроль качества и сроков выполнения проектов, координация съемочного процесса.

Отчетность и аналитика:

• Сбор и анализ данных по эффективности маркетинговых активностей с помощью встроенных аналитических инструментов соцсетей и сторонних сервисов (Медиалогия);
• Подготовка ежемесячных отчетов по результатам рекламных кампаний и активности в социальных сетях для руководства.

Администрирование корпоративного сайта:

• Наполнение сайта актуальной информацией, обновление текстов и визуальных материалов;
• Работа с CMS (Bitrix) для регулярного обновления контента, внесение изменений по запросам других подразделений.

Email-маркетинг:

• Разработка и ведение регулярных email-рассылок (Unisender) для клиентской базы;
• Создание рассылок, управление списками рассылок и контроль показателей эффективности (открываемость, кликабельность).

Требования:

• Опыт работы контент-менеджером от 2-х лет;
• Умение работать с рекламными кабинетами в социальных сетях (ВК, Telegram, Instagram, YouTube);
• Умение работать с рекламными кабинетами в социальных сетях (ВКонтакте, МТС Маркетолог и др.);
• Навыки работы с CMS (желательно знание Bitrix);
• Опыт написания текстов для разных типов контента (короткие посты, сценарии, рассылки);
• Знание принципов email-маркетинга, опыт работы с сервисами рассылок (желательно знание Unisender);
• Навыки работы с сервисом Медиалогия будет преимуществом;
• приветствуется опыт работы с технически-сложным продуктом (насосное оборудование, котлы, инженерная сантехника и др.;
• грамотный русский язык;
• Высокие организаторские и коммуникативные навыки;
• Опытный пользователь ПК, знание MS Office.
• Наличие портфолио/реализованных кейсов обязательно.

Условия:

• Уровень оплаты труда: фикс - 80 000 до 135 000 net (обсуждается на собеседовании) + квартальные премии до 1 оклада, 100 % белая заработная плата и премии;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8:30 до 17:30;
• Официальное трудоустройство;
• Офис в современном и комфортном бизнес-центре, в шаговой доступности от м. ЦСКА (8 мин пешком), от м. Аэропорт (15 мин. пешком + организован корпоративный трансфер);
• Расширенное ДМС (включена стоматология) после испытательного срока;
• Предоставление корпоративных больничных и оплачиваемых выходных в связи со значимыми событиями;
• Профессиональная и дружная команда единомышленников;
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы.

Мы предлагаем:

• Работа в быстроразвивающейся на российском рынке компании - официальном представительстве китайского производственного холдинга CNP;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + премия);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8.30-17.30;
• Официальное трудоустройство;
• Офис в современном и комфортном бизнес-центре, в шаговой доступности от м.ЦСКА, от м.Аэропорт организован корпоративный трансфер;
• Адаптация, обучение продукту и наставничество от опытных коллег;
• Профессиональная и дружная команда единомышленников;
• Расширенное ДМС (включена стоматология) после испытательного срока;
• Предоставление корпоративных больничных и оплачиваемых выходных в связи со значимыми событиями;
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;
• На офисной кухне вы сможете пообедать или сделать чай/кофе, угоститься сладкими снеками;
• В офисе оборудованы лаундж зоны, где можно передохнуть после сложных переговоров или сделать паузу в рабочем трафике;
• У нас каждый найдет что-то для себя!

Чем предстоит заниматься:

• Обработка рекламационных писем, претензий, заявок и обращений;
• Техподдержка сервисных центров, клиентов и сотрудников Компании;
• Принятие решений по статусу гарантии сервисных случаев/рекламаций/обращений;
• Адаптация технических документов и сервисных презентаций, предоставляемых заводами-изготовителями (вычитка и внесение корректировок);
• Подбор запчастей к оборудованию;
• Ведение базы сервисных случаев и обращений, используя корпоративные системы учета;
• Работа в сегменте сервиса насосного оборудования с автоматикой управления и частотными преобразователями;
• Монтаж, настройка, обслуживание и ремонт систем управления;
• Наличие командировки (до 40% от рабочего времени).

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее/среднее специальное техническое образование;
• Знание основ электрики, электроники и гидравлики;
• Умение читать гидравлические, электрические схемы;
• Знание принципов работы частотных преобразователей и контроллеров управления, дросселей (сетевые и моторные), устройств плавного пуска;
• Навыки пайки.

Мы предлагаем:

• Работа в быстроразвивающейся на российском рынке компании - официальном представительстве китайского производственного холдинга CNP;
• Конкурентный уровень дохода (оклад + премия);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8.30-17.30;
• Официальное трудоустройство;
• Адаптация, обучение продукту и наставничество от опытных коллег;
• Профессиональная и дружная команда единомышленников;
• Расширенное ДМС (включена стоматология) после испытательного срока;
• Предоставление корпоративных больничных и оплачиваемых выходных в связи со значимыми событиями;
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы.

Чем предстоит заниматься:

• Технические консультации клиентов и инженеров по продажам через почту, телефон, чаты;
• Подбор стандартного и нестандартного оборудования;
• Взаимодействия с заводами-изготовителями;
• Работа с программами подбора;
• Подготовка технико-коммерческих предложений;
• Регистрация обращений и работа в Битрикс24.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее техническое образование (предпочтительно гидравлика/гидропривод/лопастные машины и аналогичное);
• Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint) на хорошем уровне;
• Опыт работы в насосной тематике будет плюсом;
• Опыт работы в Битрикс 24.