Мы лидирующая компания на рынке насосного оборудования. Одним из ключевых фактором нашего успеха является профессионализм, стремление к развитию и индивидуальность наших сотрудников.

Мы ценим: вовлеченность в общее дело, стремление развиваться профессионально и личностно вместе с компанией, проактивность и готовность искать решение, а не причины не действовать.

Наша компания активно растет, на данный момент у нас работает уже более 170 сотрудников по всей России, но останавливаться на этом мы не намерены, мы всегда заинтересованы в специалистах разных профессиональных направлений, которые смогут привнести в нашу команду свои знания и опыт.

Если ты хочешь присоединиться к нашему дружному коллективу и двигаться вперед вместе с нами, тогда отправляй резюме на почту hr@cnprussia.ru.

Мы предлагаем:

  • Работа в быстроразвивающейся на российском рынке компании - официальном представительстве китайского производственного холдинга CNP;
  • Конкурентный уровень дохода (оклад + премия);
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8.30-17.30;
  • Официальное трудоустройство;
  • Дистанционная работа;
  • Адаптация, обучение продукту и наставничество от опытных коллег;
  • Профессиональная и дружная команда единомышленников;
  • Расширенное ДМС (включена стоматология) после испытательного срока;
  • Предоставление корпоративных больничных и оплачиваемых выходных в связи со значимыми событиями;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы.

Чем предстоит заниматься:

  • Переговоры с проектными организациями по закладке оборудования в проекты;
  • Переговоры с ЛПР заказчика строительства, девелопера, подрядчика;
  • Поиск и привлечение новых партнеров;
  • Работа с действующей дилерской сетью;
  • Согласование, пересогласование оборудования в проекте;
  • Проведение презентаций компании для дилеров, проектных организаций, девелоперов;
  • Ведение отчетности;
  • Ведение справочника объектов строительства, проектных институтов;
  • Регулярные командировки;
  • Подписание договоров, контроль соглашений;
  • Помощь в подборе оборудования (техническая поддержка);
  • Проведение работы по обучению партнеров компании;
  • Контроль и решение вопросов о поступивших рекламациях;
  • Подготовка и согласование коммерческих предложений.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт успешных продаж технических продуктов от 3 лет;
  • Навыки ведения переговоров и презентаций;
  • Технические знания в насосном оборудовании или готовность к их ускоренному освоению на основе технического образования и опыта работы;
  • Коммуникабельность;
  • Уверенный пользователь ПК.